BCLC ฉลองความหลากหลายด้วยโปรแกรมวันหยุดใหม่

BCLC ฉลองความหลากหลายด้วยโปรแกรมวันหยุดใหม่

Evolution เดอะ บริษัท หวยบริติชโคลัมเบียบริษัท การเดิมพันของแคนาดาคราวน์

 

Evolution เดอะ บริษัท หวยบริติชโคลัมเบียบริษัท การเดิมพันของแคนาดาคราวน์ ได้เปิดตัวโปรแกรมใหม่ที่อนุญาติให้พนักงานเลือกวันหยุดของพวกเขาได้ภายใต้โปรแกรมใหม่ BCLC จะอนุญาตให้คนงานตอบแทน ถึงหกวันหยุด สำหรับวันอื่นๆของปี

ด้วยโปรแกรมใหม่คนงานจะสามารถกำหนดวันหยุดของพวกเขาเป็นวันที่ที่มีความสำคัญส่วนตัววัฒนธรรมหรือศาสนาสำหรับพวกเขาได้ประกาศนี้สอดคล้องกับอาทิตย์ความหลากหลายทางด้านวัฒนธรรมของบริติชโคลัมเบียและแสดงให้เห็นถึงความปรารถนาของ BCLC สำหรับในการส่งเสริมความหลากหลายและการรวมกัน

นอกเหนือจากการอนุญาตให้พนักงานเลือกวันหยุดของตนเองแล้ว BCLC ยังคงดำเนินนโยบายที่ครอบคลุมซึ่งทำให้บุคลากรรู้สึกชื่นชมและยินดีต้อนรับบริษัท ได้รับคำแนะนำจากกลุ่มทรัพยากรบุคลากรโดยเฉพาะและพยายามส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย เท่าเทียมกัน และปราศจากอุปสรรค”

อย่างไรก็ตาม BCLC ตั้งข้อสังเกตว่าจะมีข้อยกเว้นหนึ่งข้อสำหรับตัวเลือกการทดแทนซึ่งคือ วันแห่งชาติเพื่อความจริงและการประนีประนอม.บริษัท กล่าวว่าวันหยุดนี้สอดคล้องกับข้อความที่พยายามส่งซึ่งเป็นสาเหตุที่บุคลากรทุกคนจำเป็นต้องปฏิบัติตาม

สำหรับการอ้างอิงวันแห่งชาติเพื่อความจริงและการอะลุ้มอล่วยหรือที่เรียกว่าวันเสื้อที่มีสีส้ม จัดขึ้นในวันที่ 30 กันยายนของแต่ละปีและเฉลิมฉลองมรดกของระบบโรงเรียนที่อยู่อาศัยของประเทศอินเดียของแคนาดา

 

บริษัท ภูมิใจที่จะส่งเสริมการรวมเข้าด้วยกัน

 

แซนดี้ออสตินประธานเจ้าหน้าที่ประชากรของ BCLC แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับความเคลื่อนไหวครั้งใหม่คุณชี้ให้เห็นว่า บริษัท ของเธอเป็นนายที่ใส่ใจว่าไม่สามารถมีแนวทาง “ขนาดเดียวก่อน” เมื่อเอ่ยถึงวันหยุดเพราะเหตุว่า บริษัท การเดิมพันต้องการส่งเสริมความเป็นส่วนตัว จึงเลือกที่จะให้พนักงานในระดับการปรับแก้เป็นพิเศษเมื่อกล่าวถึงวันหยุดของพวกเขา

นี่เป็นอีกขั้นตอนสำคัญในการสร้างสถานสถานที่ทำงานและชุมชนที่ครอบคลุม เท่าเทียมกัน และปลอดภัย และเรากำลังสนับสนุนให้นายจ้างรายอื่นติดต่อเราเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมอีก

แซนดี้ออสติน หัวหน้าเจ้าหน้าที่สามัญชน BCLC มาดวี อินามดาร์ผู้จัดการด้านความหลากหลาย การรวมตัวและการเป็นเจ้าของของ BCLC ยังแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับโปรแกรมใหม่โดยยกย่องว่าเป็นที่ยอมรับคุณค่าและความเชื่อเฉพาะบุคคลของบุคลากรของบริษัท

เราโชคดีอย่างไม่น่าเชื่อที่ได้มีบุคลากรที่หลากหลายแบบนี้ และพวกเรากำลังเกียรติยศความหลากหลายนั้นและยืนยันความขมักเขม้นของพวกเราสำหรับเพื่อการส่งเสริมวัฒนธรรมที่ครอบคลุมที่ BCLC ซึ่งพนักงานทุกคนคิดว่าพวกเขาถูกเห็น มีคุณค่า และเป็นของพวกเขา มาธวี อินามดาร์ ผู้จัดการฝ่ายความหลากหลาย การรวมและเป็นเจ้าของ BCLC เมื่อต้นปีนี้ BCLC ได้ร่วมมือกับ Evolution เพื่อเปิดตัวเกมวีไอพีสำหรับผู้เล่นระดับสูง